為進(jìn)一步做好DRG制度的改革，幫助解決臨床科室在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中遇到的突出問(wèn)題，助力醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，3月12日下午，我院醫(yī)保工作人員深入產(chǎn)科病房，就DRG運(yùn)行中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了探討、分析。
醫(yī)保工作人員劉琰結(jié)合我院產(chǎn)科2023年及2024年1月份DRG支付情況，以醫(yī)院具體病案為例，對(duì)醫(yī)院數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從DRG支付結(jié)算方式入手，細(xì)致講解了DRG分組和支付的底層邏輯，講解了DRG實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，為醫(yī)院下一步診療工作提供了決策方向。緊接著，帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)�；鸨O(jiān)督管理?xiàng)l例,并對(duì)生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)政策做出詳細(xì)講解，并提醒科室醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員及時(shí)關(guān)注每月DRG支付情況變化，做好科主任的幫手。
通過(guò)培訓(xùn)交流，使產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員全面了解了DRG相關(guān)政策、操作，強(qiáng)化了臨床科室人員對(duì)DRG知識(shí)的掌握，更好的落實(shí)了醫(yī)保政策，促進(jìn)醫(yī)療保障工作更上新臺(tái)階。
【來(lái)源：門(mén)診辦 審核：陳建順 蔡茜】
