6月15日上午，我院在六樓會議室召開中層干部輪崗交流集體談話會，院黨委書記姚輝富，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，新任中層干部和相關(guān)科室人員參加了會議，黨委副書記、院長王繼志主持會議。

　　會上，醫(yī)院黨委委員、副院長范麗宣讀了《關(guān)于成立財經(jīng)部的通知》《關(guān)于趙慧英等同志職務(wù)任免的通知》《關(guān)于龐寧寧等同志職務(wù)任免的通知》。

　　隨后，黨委書記姚輝富指出，中層干部輪崗交流是落實上級制度要求、培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部的需要，要充分認(rèn)識到干部輪崗交流工作是多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強干部綜合素質(zhì)和能力的需要;是合理配置干部資源，優(yōu)化干部隊伍整體結(jié)構(gòu)的需要;是激發(fā)干部潛能素質(zhì)、增強干部隊伍活力的需要。要通過輪崗交流工作，促進和推動干部成長成才，激勵干事?lián)��?dāng)，重點抓好五個方面的工作：一是迅速做好工作交接。他要求，各位新任中層干部要自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，正確對待輪崗交流，主動、及時做好工作交接，按時到崗報到，確保工作有序銜接、順利開展;二是迅速提升崗位能力。他指出，面對新的工作崗位，要盡快了解崗位職責(zé)，盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，盡快學(xué)習(xí)崗位相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，以盡快轉(zhuǎn)變角色，進入工作狀態(tài);三是保持工作的銜接性和連續(xù)性。他指出，要按照崗位年度工作計劃，綜合考量工作進度，在確保穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新推動工作穩(wěn)步開展;四是注重團結(jié)，帶好隊伍。他強調(diào)，新任中層干部要注意言談舉止，帶頭以身作則，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，與科室同事相互尊重、團結(jié)共事，相互配合、團結(jié)成事，相互關(guān)心、團結(jié)處事，營造團結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍;五是發(fā)揮大部制管理結(jié)構(gòu)的作用。他指出，此次調(diào)整是在大部制管理框架下進行的，目的就是加強科室之間的協(xié)調(diào)，提升統(tǒng)一管理水平，各新任中層干部一定要在大部制管理體系下做到事權(quán)統(tǒng)一、步調(diào)一致，著力提高工作效率。

　　最后，他希望各相關(guān)科室人員配合好、支持好新任科主任的工作，各新任科主任繼續(xù)發(fā)揚個人優(yōu)良品質(zhì)，履行好崗位職責(zé)，帶領(lǐng)科室成員做出新的成績，推動科室工作再上新水平。

【來源：黨群工作部  審核：陳建順 蔡茜】