為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人的管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，2月17日、18日下午，我院在六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)2021年度中層干部述職報(bào)告會(huì)，醫(yī)院黨委書記姚輝富，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政、臨床科室中層及職工代表參加了會(huì)議，會(huì)議由醫(yī)院黨委副書記、院長(zhǎng)王繼志主持。
會(huì)上，各科室負(fù)責(zé)人采用PPT的形式，緊密聯(lián)系實(shí)際工作，分別從科室管理、醫(yī)療、科研、學(xué)科建設(shè)等方面進(jìn)行了匯報(bào)。述職報(bào)告總結(jié)了2021年工作完成情況和亮點(diǎn)，查找了目前科室發(fā)展中存在的問(wèn)題，并分析原因，明確發(fā)展思路，提出了2022年科室工作目標(biāo)和具體措施。
述職結(jié)束后，黨委書記姚輝富作總結(jié)講話。他指出，2021年在全體干部職工的共同努力下，醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，完成了既定目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)也反映出�？铺厣幻黠@，品牌影響力欠缺等深層次問(wèn)題。隨后，他就2022年的工作提出幾點(diǎn)指導(dǎo)性意見(jiàn)：一是要抓好全年工作計(jì)劃落實(shí)。他指出，抓落實(shí)能力是中層干部的必備能力，一分部署，九分落實(shí)，各科室要在現(xiàn)有工作思路的基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)院工作部署和科室實(shí)際，制定更加具體可行的科室工作計(jì)劃，明晰工作思路，明確工作節(jié)奏，以此指導(dǎo)工作實(shí)踐，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是要不斷提升醫(yī)院整體滿意度。他指出，患者的滿意是醫(yī)院發(fā)展的立足之本。服務(wù)水平的優(yōu)劣，患者滿意度的高低，直接關(guān)系到醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，打造患者滿意醫(yī)院是我們不變的追求，各科主任務(wù)必高度重視滿意度工作，反思工作中存在的影響滿意度的問(wèn)題，深入研究、制定提升滿意度的辦法，進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)人員整體責(zé)任心，層層壓實(shí)責(zé)任，提高工作效率，提升服務(wù)能力。三是要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。他指出，創(chuàng)新是推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的第一動(dòng)力，目前醫(yī)院整體工作量處于發(fā)展瓶頸期，要立足醫(yī)院的實(shí)際情況，重點(diǎn)培育全體醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步加大新技術(shù)新項(xiàng)目的創(chuàng)新力度，不斷提升技術(shù)水平，打造知名專科品牌，形成發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。四是要加強(qiáng)科室團(tuán)結(jié)。他要求，各科主任務(wù)必增強(qiáng)大局意識(shí)，樹(shù)立科室“一盤棋”思想，在今后工作中抓好科室團(tuán)結(jié)，促進(jìn)大家心往一處想、勁往一處使，提升科室的向心力和凝聚力，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。
最后，姚書記希望醫(yī)院全體干部職工都能夠立足崗位講奉獻(xiàn)、拼搏進(jìn)取謀創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，共同為完成2022年工作任務(wù)目標(biāo)、推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
