11月10日下午，我院在康復院區(qū)召開兒童康復工作座談會。醫(yī)院黨委書記、院長姚輝富，副院長王繼志，院長助理劉慶來，辦公室、黨群部、醫(yī)務科、門診辦、考核辦、康復院區(qū)相關科室負責人參加了會議。

　　會上，康復院區(qū)相關科室負責人相繼從收治患兒現(xiàn)狀、業(yè)務分析、工作計劃等方面做了詳細的匯報。

　　聽取匯報后，姚院長指出，我院兒童康復工作尚處于起步階段，距離國內(nèi)最先進的康復機構還有一定的差距，各專業(yè)負責人一定要戒除自滿情緒，發(fā)揚敢想的激情、敢干的拼勁，推動我院兒童康復工作走向國內(nèi)一流，重點做好以下幾個方面的工作：一是建立完整的質(zhì)量評價體系。他要求，康復院區(qū)要根據(jù)實際情況，建立完整的質(zhì)量體系組織框架，以組織框架為基礎，確定負責人，明確訓練內(nèi)容，制定質(zhì)量體系把控措施，并建立質(zhì)量評價標準，推動康復院區(qū)工作走向規(guī)范化;二是制定學科發(fā)展五年規(guī)劃。他指出，學科建設事關兒童康復專業(yè)的發(fā)展，要把兒童康復工作納入到大康復理念中進行規(guī)劃，利用我們現(xiàn)有的優(yōu)勢，有意識地積累更大數(shù)據(jù)，努力在科研學術方面有所作為，在此基礎上，舉辦省、市范圍內(nèi)的學術交流會，建立兒童康復專業(yè)委員會，樹立我院兒童康復在專業(yè)內(nèi)的學術地位;三是做好專業(yè)人員改選。他強調(diào)，人是生產(chǎn)力中最重要的因素，是推動工作發(fā)展的決定性因素。為此要按照科學的專業(yè)劃分重新改選負責人，充分調(diào)動一切積極因素，確保選拔出敢于主動創(chuàng)新、熱心康復事業(yè)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才充實到兒童康復管理隊伍中;四是抓好收費結構調(diào)整。他要求，考核辦要全面梳理當前收費結構，深入研判制約康復院區(qū)發(fā)展的問題，重新調(diào)整收費結構比例，并按照科學合理的原則做好科室績效分配方案，充分調(diào)動全體人員的工作積極性，為提高患兒治療水平，打造兒童康復品牌做出貢獻。

　　此次座談會為我院兒童康復工作的發(fā)展奠定了基調(diào)，為此項工作的順利開展指明了方向。