全員培訓(xùn)工作是我院2019年度重點(diǎn)工作之一，目的在于全面提高職工的綜合素質(zhì)，打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的職工隊(duì)伍，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。醫(yī)療人員全員培訓(xùn)作為其中的重要組成部分，已于1月份正式啟動(dòng)。

　　近日，我院醫(yī)療人員的全員培訓(xùn)啟動(dòng)課在六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行，醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)房偉娜主講。房偉娜圍繞《醫(yī)療質(zhì)量安全十八項(xiàng)核心制度要點(diǎn)解讀》，從核心制度的定義、意義、每一項(xiàng)制度的要點(diǎn)等方面進(jìn)行了解讀，并對(duì)臨床實(shí)踐中一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定具體可行的行為規(guī)范，以此來(lái)規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。

　　按照《2019醫(yī)療醫(yī)技全員培訓(xùn)及考核方案》，醫(yī)療人員全員培訓(xùn)共27項(xiàng)內(nèi)容，以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，同時(shí)兼顧法律法規(guī)、管理制度等內(nèi)容，按照崗位區(qū)分培訓(xùn)人員，分為科主任、高級(jí)職稱(chēng)、中級(jí)職稱(chēng)、初級(jí)職稱(chēng)四類(lèi)，分別設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)、方式、內(nèi)容，每半年考試考核一次，考核等級(jí)分為杰出、優(yōu)良、合格、待培訓(xùn)四級(jí)，考核結(jié)果計(jì)入個(gè)人積分考核。

　　醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn)，加強(qiáng)全體人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，更好的為廣大百姓提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。