8月31日下午，我院護理部在內(nèi)科四樓示教室召開機動護士隊伍轉(zhuǎn)科培訓座談會。

本次座談會由機動護士隊伍組長李艷秋主持，她首先介紹了此次座談會的主要目的和下一階段工作計劃。她指出，機動護士轉(zhuǎn)科培養(yǎng)意義重大，醫(yī)院領(lǐng)導和護理部都非常重視，希望大家按照計劃和目標，逐一認真落實，并定期與大家交流互動，傾聽反饋意見，不斷調(diào)整、完善機動護士培訓方案，真正使醫(yī)院、輪轉(zhuǎn)科室和機動護士三方都受益。隨后，機動護士暢所欲言，分別就排班、轉(zhuǎn)科周期、培養(yǎng)計劃、轉(zhuǎn)科期間積分上報等問題展開了討論，并結(jié)合實際分享培訓輪轉(zhuǎn)過程中的收獲與感悟。

為合理使用護理人力資源，確保在突發(fā)事件以及特殊情況下應(yīng)急調(diào)配的護理人員能勝任各臨床護理崗位工作，建立一支個人素質(zhì)高、綜合能力強的機動護士隊伍，從今年3月開始，護理部組織開展為期兩年的“以崗位需求為導向、崗位勝任力為核心”的機動護士培訓。全院10名機動護士通過護理部的精心組織，有計劃和分步驟的進行全方位培訓，理論知識和操作水平均明顯提高。

通過此次座談會，發(fā)現(xiàn)并解決了機動護士輪轉(zhuǎn)學習過程中所存在的問題，為及時調(diào)整下一階段工作計劃，提高機動護士轉(zhuǎn)科學習積極性奠定了基礎(chǔ)。