為做好2017年行政科室工作總結(jié)，全面部署2018年重點工作，1月2日下午5：30，我院在六樓會議室召開行政科室工作座談會。會議由黨支部書記、院長姚輝富主持，全體領(lǐng)導(dǎo)班子及行政科室主任參加了會議。

會上，姚院長充分肯定了各科室工作開展的情況和取得的成績。他指出，2017年全院大部分科室完成了工作任務(wù)目標(biāo)，醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展，這與大家的辛勤付出密不可分。在新的一年里，希望大家強化責(zé)任，提升綜合能力，提高工作質(zhì)量，進一步發(fā)揮好職能科室作用。

隨后，姚院長就今后重點工作提出幾點要求：一是嚴(yán)禁形式主義，真抓實干。各科室要認真總結(jié)2017年工作經(jīng)驗，召開不同層次的座談會，認真梳理一年來各項工作，集思廣益，創(chuàng)新工作思路，制定2018年工作計劃。“一分部署，九分落實”，務(wù)必要立足崗位，明確工作重點，制定詳細措施，加強督導(dǎo)考核，確保各項工作落到實處。二是認真梳理，做好述職工作。年終述職是梳理總結(jié)工作的良好平臺，各科室主任要抓好這個機會，認真回顧、充分梳理一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，并統(tǒng)籌規(guī)劃2018年工作，為工作的開展指明方向。三是分工合作，提高工作效率。各科室要統(tǒng)一配備小黑板，制定工作臺賬，明確職責(zé)、時間節(jié)點，務(wù)必形成良好的時間觀念，提高工作效率。同時要加強督導(dǎo)考核，時刻了解工作進展情況，及時糾正偏差，確保工作質(zhì)量。四是提高危機意識，樹立信心。當(dāng)前醫(yī)院正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，全體職能科室要振奮精神，更新觀念、開拓思維，不斷創(chuàng)新工作模式，適應(yīng)形勢的不斷變化。同時要對醫(yī)院的未來充滿信心，相信通過我們的共同努力，弘揚正能量，營造良好的工作氛圍，一定能夠圓滿完成2018年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展再上新臺階。