為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，8月16日下午5:00，我院在六樓會議室召開醫(yī)院工作座談會。醫(yī)院黨支部書記、院長姚輝富，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等行政科室負(fù)責(zé)人參加會議。會議由院長姚輝富主持。

按照年初黨建工作安排部署，根據(jù)《聊城市中心醫(yī)院談心談話制度實(shí)施方案》，為傾聽解決廣大職工訴求，深入查擺工作中存在的矛盾，8月10日至14日，醫(yī)院黨支部書記、院長姚輝富與全院不同崗位25名職工進(jìn)行了座談。座談工作重點(diǎn)圍繞醫(yī)院管理、文化建設(shè)、科室發(fā)展建議、人才培養(yǎng)、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等方面進(jìn)行，征求廣大職工的合理化建議。醫(yī)院職工代表暢所欲言、群策群力，共提出意見建議48項(xiàng)，建言獻(xiàn)策內(nèi)容主要涉及規(guī)范會議制度、人才梯隊(duì)建設(shè)、規(guī)范服務(wù)流程等幾個(gè)方面。通過談話，全面、詳細(xì)了解了目前醫(yī)院運(yùn)行的基本情況。

會上，姚院長針對大家提出的意見建議進(jìn)行了認(rèn)真分析，就具體整改工作的開展進(jìn)行了安排部署。他指出，對于一些可行的建議，相關(guān)科室要進(jìn)一步深入調(diào)研，根據(jù)存在的問題制定具體整改臺賬，明確整改時(shí)限，實(shí)行銷號管理，切實(shí)抓好責(zé)任清單的落實(shí)。最后，姚院長強(qiáng)調(diào)，只有通過不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能在提高服務(wù)能力、改善服務(wù)流程等方面取得新的突破，著力補(bǔ)足短板，謀劃發(fā)展，促進(jìn)我院醫(yī)療技術(shù)水平全面提高。