為進一步加強醫(yī)院內(nèi)涵及文化建設，6月22日下午，我院內(nèi)科黨小組在六樓會議室圍繞“醫(yī)院文化如何落地”進行集中學習研討。醫(yī)院黨支部書記、院長姚輝富，內(nèi)科黨小組全體黨員參加了專題研討會。會議由院長助理楊志峰主持。

為扎實做好本次專題討論，切實做到思想上深入交流，院黨支部提前下發(fā)通知，要求各位黨員結(jié)合各自崗位特點和醫(yī)院中心工作需要，深入剖析并撰寫發(fā)言材料。會上，黨員代表張西亭、潘棟、田曉琴等做了發(fā)言。在交流討論中，與會黨員緊扣“我是誰、到哪去、怎么走”的主題，圍繞醫(yī)院文化如何落地、醫(yī)院目前現(xiàn)狀、今后的目標定位、具體的思路進行了集中討論。

會上，醫(yī)院黨支部書記、院長姚輝富指出，醫(yī)院文化是一個比較大的層面。自上個世紀90年代以來，國內(nèi)一些大的醫(yī)療機構(gòu)開始在社會大文化的背景下濃縮提煉醫(yī)院文化，目前正處于探索階段。我院開展為期兩個月的文化專題培訓，作為醫(yī)院文化建設的序幕，初衷是凝聚人心，提升大家的敬業(yè)精神、責任意識，從而進一步規(guī)范行為，提升執(zhí)行力，逐步提煉我院核心價值觀。

姚院長要求，每位黨員首先要從概念上理解醫(yī)院文化。醫(yī)院文化有廣義和狹義之分，廣義的醫(yī)院文化包括硬文化、軟文化。醫(yī)院文化建設內(nèi)涵分為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化四個方面；要提升執(zhí)行力，自覺遵守已經(jīng)出臺的規(guī)章制度，并通過學習踐行到實際工作中去，愛崗敬業(yè)，尊重患者，積極落實年初制定的任務目標；醫(yī)院文化建設的最終目標是建立人文醫(yī)學，要注重細節(jié)管理，善于剖析，嚴格按照黨員標準規(guī)范言行，學會舉一反三，用自己的精湛醫(yī)術(shù)和高尚醫(yī)德，全力為患者提供人性化服務。

最后，姚院長強調(diào)，醫(yī)院文化建設是一項長期的系統(tǒng)工作，全院職工特別是全體黨員要進一步統(tǒng)一思想，理清思路，提高認識，明確方向，結(jié)合科室實際，掀起討論的熱潮，營造濃厚的文化建設氛圍，通過文化建設提升整體綜合素質(zhì)，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。