為規(guī)范科室業(yè)務學習管理，進一步推動我院的人才隊伍及學科建設，3月30日下午，我院醫(yī)務科在內科四樓示教室組織召開了科室業(yè)務學習管理工作座談會。會議由醫(yī)務科科長房偉娜主持。醫(yī)務科工作人員及各科室業(yè)務學習管理員20余人參加了此次會議。

會上，醫(yī)務科工作人員重申了醫(yī)院《科室業(yè)務學習實施方案》，重點強調了文件中提出的學習時間、內容及考核標準。隨后，各臨床及醫(yī)技科室業(yè)務學習管理員暢所欲言，相互探討,積極交流了科室存在的問題及改進措施。大家紛紛表示，通過學習發(fā)現不足與差距，收獲頗豐。“通過業(yè)務學習，科室每位成員養(yǎng)成了發(fā)現問題—查閱文獻—解決問題的臨床思維模式，緊跟臨床前沿，不斷提高自身素養(yǎng)，給患者提供安全、規(guī)范的醫(yī)療服務，確保醫(yī)療安全。”內科業(yè)務學習管理員表示。

最后，醫(yī)務科房科長作了總結發(fā)言，重申了科室業(yè)務學習的重要性。她指出，加強科室業(yè)務學習是全面提高醫(yī)務人員專業(yè)素質、專業(yè)技能、技術水平的重要手段，也是科風建設、科室文化建設的重要組成部分。因此，各科室務必高度重視，嚴格業(yè)務學習計劃實施，確保業(yè)務學習有效實施；要從專業(yè)基本理論、基本知識、基本技能入手，注重專業(yè)診療常規(guī)及指南的學習，同時涵蓋醫(yī)療核心制度等行業(yè)法律法規(guī)學習，體現實用性、針對性和先進性，真正做到為用而學，學而有用；另外，要規(guī)范科室業(yè)務學習檔案管理，嚴格考核紀律與考核制度，確保學習取得實效。

此次座談會進一步規(guī)范了科室業(yè)務學習形式和內容，對提高醫(yī)務人員整體理論知識水平和專業(yè)技術能力，提升醫(yī)療工作水平，保障醫(yī)療質量有重要意義。