為提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，9月26日下午，我院召開“強(qiáng)化執(zhí)行力、突出抓落實(shí)”大討論活動第一階段總結(jié)會議。會議由副院長王繼志主持，全體行政科室負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，對我院行政科室“強(qiáng)化執(zhí)行力、突出抓落實(shí)”大討論活動一段時間以來的開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并就下一步重點(diǎn)活動安排進(jìn)行部署。王繼志副院長指出，按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，我院扎實(shí)開展行政科室“強(qiáng)化執(zhí)行力、突出抓落實(shí)”大討論活動，精心組織，廣泛動員，及時召開了專題會議。會后，各行政科室認(rèn)真實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)。目前大討論活動進(jìn)展順利，第一階段結(jié)束，效果明顯。各位行政后勤工作人員按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，結(jié)合本人存在的問題，按照活動目標(biāo)任務(wù)，全面查擺分析了在大局觀念、責(zé)任意識、能力素質(zhì)、效能作風(fēng)等方面的問題和不足，展開了激烈討論，并形成了科室剖析材料。王繼志副院長強(qiáng)調(diào)，活動進(jìn)行“分析原因，尋找差距”第二階段，各行政科室要針對存在的能力不夠、精神懈怠、激情遞減、作風(fēng)漂浮等突出問題，進(jìn)一步查擺問題、剖析原因。9月30號以前，科室之間要相互進(jìn)行剖析，開展批評與自我批評，進(jìn)一步理順科室職能，避免相互推諉扯皮、踢皮球、相互拆臺等不良現(xiàn)象。

為確�；顒釉鷮�(shí)開展，王繼志副院長強(qiáng)調(diào)：深入開展行政科室大討論活動是醫(yī)院進(jìn)一步深入貫徹“制度落實(shí)年”活動，結(jié)合當(dāng)前工作中存在的執(zhí)行不力、落實(shí)不夠的問題做出的重要部署。我們要深刻理解，堅(jiān)決貫徹，把大討論活動作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，講團(tuán)結(jié)，聚合力，努力形成“風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為”的新局面，為醫(yī)院發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。