為進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院整體工作水平的提升，提高履職服務(wù)能力，確保全年任務(wù)目標(biāo)的順利完成，7月21—22日下午，我院在六樓多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開了2016年上半年中層干部述職會(huì)。會(huì)議由院長姚輝富主持。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全院各科室主任、護(hù)士長及二百余名職工參加會(huì)議。

會(huì)上，我院52名行政、臨床及醫(yī)技科室中層干部結(jié)合崗位工作進(jìn)行了述職報(bào)告，采用PPT的形式匯報(bào)了2016年上半年開展的重點(diǎn)工作，就核心制度的落實(shí)，日常重點(diǎn)工作完成情況，單項(xiàng)考核完成情況、責(zé)任狀上的各項(xiàng)重要指標(biāo)完成情況進(jìn)行了總結(jié)，暢談了工作體會(huì)，認(rèn)真分析存在的問題和整改措施，并對下一步工作規(guī)劃和構(gòu)想進(jìn)行了全面陳述。

會(huì)上，姚院長對各位中層干部的工作給予了肯定，同時(shí)對個(gè)別科室的述職報(bào)告提出指正。他指出，我院2016上半年各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長，基本完成了上半年的工作任務(wù)。經(jīng)過半年多的籌備，順利完成了聊城市康復(fù)中心的托管工作，大大提高了兒童康復(fù)醫(yī)療水平，減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān)，為全市殘疾兒童的康復(fù)做出了巨大貢獻(xiàn)。隨后，就近期幾項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署：一是各科室要及時(shí)掌握新的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，及時(shí)跟進(jìn)；二是要加大特色�？平ㄔO(shè)。各臨床科室，特別是兒科、婦產(chǎn)科、外科等成熟科室，要在保證基本盤的基礎(chǔ)上，形成科室特色，打出品牌，輻射周邊地區(qū)；三是要加大對年輕醫(yī)師的培養(yǎng)力度。醫(yī)務(wù)科制定相應(yīng)的政策要求，臨床、醫(yī)技科主任要做好對年輕醫(yī)師的規(guī)劃定位，側(cè)重于年輕醫(yī)師的培訓(xùn)培養(yǎng)；四是各科室主任要進(jìn)一步剖析年初制定的目標(biāo)及上半年工作完成情況，重點(diǎn)梳理工作量、業(yè)務(wù)收入、科研項(xiàng)目、科室文化建設(shè)工作，找出差距、形成共識，制定針對性的措施，全力做好下半年工作，力爭完成全年目標(biāo)任務(wù)。最后，姚院長強(qiáng)調(diào)，下半年的工作十分繁重，全院職工要在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，集思廣益、齊心協(xié)力，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展，為全年工作目標(biāo)完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。