3月7日下午4:00，我院在六樓會議室召開行政科室“制度落實年”工作座談會，會議由院長姚輝富主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各行政科室負(fù)責(zé)人參加了會議。
姚院長指出，今年醫(yī)院主題為“制度落實年”，能否將今年的各項工作貫徹到實處，各個行政科室的責(zé)任重大。在2016年工作會議和二月份中層會上，多次對“制度落實年”提出明確要求，但從行政科室上報的科室年度計劃看，仍出現(xiàn)膠裝錯誤、重點工作缺失、內(nèi)容空洞、時間錯誤等問題，反映出個別科主任對科室工作不重視。會上，院長助理高明忠對年度計劃出現(xiàn)問題的科室進行了通報。姚院長要求，三個科室負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真進行深刻反思，并作出書面檢討。
隨后，辦公室、政策宣傳科、醫(yī)務(wù)科、護理部、社會衛(wèi)生科等部分行政科室圍繞“制度落實年”主題，分別就科室重點工作進行了匯報。在聽取匯報后，姚院長分別對幾個科室的重點工作提出要求，他指出，辦公室牽頭舉辦的第一屆職工運動會，要在比賽項目等方面多與臨床科室進行溝通；政策宣傳科要圍繞醫(yī)院中心工作，抓好政策制定前的調(diào)研、分析及相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，同時必須提高稿件質(zhì)量；醫(yī)務(wù)科要把工作做細(xì)，進一步提高臨床科室處理問題的能力；婦幼保健協(xié)會的改選工作由婦幼保健科負(fù)責(zé)，今年上半年務(wù)必完成。
圍繞“制度落實年”重點工作，姚院長提出幾點要求：一是行政管理制度的整理匯編工作，由政策宣傳科牽頭。由于近幾年有些制度有補充、修改，各科室在上報材料時要提前整理好，三月底前完成。二是明確職責(zé)，抓好落實。各科室要對各自的職責(zé)理解透徹，在此基礎(chǔ)上，抓好各項工作的落實。三是結(jié)合《2016年工作要點》，突出重點，有所創(chuàng)新。要將《2016年工作要點》精神貫徹落實到每個臨床科室，每名職工�？剖覈@重心工作，要加強研究，力爭有所創(chuàng)新。四是行政科室負(fù)責(zé)人要抓好督查，嚴(yán)考核，明獎懲。五是三月中下旬，將適時召開臨床科室主任參加的“制度落實年”工作座談會。六是對分級診療、簽約服務(wù)等重點工作必須進行深入細(xì)致的調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找準(zhǔn)癥結(jié)，采取得力的措施確保成效。希望全院職工卯足干勁，扎實工作，確保今年各項工作的圓滿完成。
