為提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體護理服務(wù)水平，完善人才梯隊建設(shè)，促進醫(yī)院護理工作發(fā)展，近日，我院選派護理人員骨干赴臺灣壢新醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

    臺灣壢新醫(yī)院創(chuàng)立于民國84年，秉持著專業(yè)、良心、服務(wù)的事業(yè)理念，是全亞洲第一家全院通過ISO9002品質(zhì)管理系統(tǒng)及ISO14001環(huán)境管理系統(tǒng)驗證的醫(yī)療機構(gòu)。無論在服務(wù)管理、素質(zhì)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研究上，都具有豐富的醫(yī)院管理實務(wù)經(jīng)驗。此次選派護理人員骨干外出進修，主要是學(xué)習(xí)臺灣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及先進的管理理念，旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，將我院管理、服務(wù)理念與臺灣經(jīng)驗相結(jié)合，并應(yīng)用到實踐中去，結(jié)合我院特點進行借鑒和推廣，有效促進優(yōu)質(zhì)護理的開展和護理事業(yè)的發(fā)展，打造我院特色優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品牌。

     “人才興醫(yī)、科技興院”，我院始終將這一理念貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)，堅持引進來與走出去相結(jié)合的人才發(fā)展模式，十分重視護理人才的培養(yǎng)。根據(jù)重點�？瓢l(fā)展的需要，護理部分層次、多途徑培養(yǎng)護理人才：注重初級護理人員基本技能和知識培訓(xùn)；鼓勵參加高層次學(xué)歷教育和護理學(xué)繼續(xù)教育；側(cè)重護士長護理管理能力的培養(yǎng)；加強護理教學(xué)和護理科研的內(nèi)涵建設(shè)；加大護理骨干外出進修學(xué)習(xí)的力度，不斷提高護理人員的知識層次、技術(shù)水平和工作能力。