為做好2015年醫(yī)院進修工作，12月30日下午17:00，我院在六樓會議室召開會議，對明年進修工作進行部署。會議由院長姚輝富主持，院長助理高明忠、辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、檢驗科、放射科等相關(guān)科室負責人參加了會議。

首先，姚院長聽取了各位科主任對科室明年進修計劃的安排，包括進修專業(yè)、進修人員、進修時間、進修地點等。隨后，就醫(yī)院明年進修工作，他提出幾點要求：一是各科主任要進一步深入分析明年進修的專業(yè)、人員、時間、地點，與醫(yī)務(wù)科保持高度一致，春節(jié)前要把人員名單確定下來。二是嚴格人員管理，確保進修質(zhì)量。在進修人員的選定上要慎之又慎，醫(yī)德方面要進行考察，提前做好溝通。對于外出進修人員，要明確進修專業(yè)、研究領(lǐng)域、預(yù)期達到的效果、擬開展的項目等，進修結(jié)束后，要將相關(guān)情況書面報醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科、護理部要做好進修人員外出培訓期間的考核，把好關(guān)，確保進修質(zhì)量。三是進修工作安排要服從、服務(wù)于科室整體工作，進修的原則是要以單位選擇為主，個人選擇為輔。

最后，姚院長強調(diào)，分管院長、醫(yī)務(wù)科、護理部及各科室主任務(wù)必要認真負責，嚴格進修人員管理，不定期對進修人員進行考核，確保進修質(zhì)量，提高進修效果。