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        【百日攻堅(jiān)】領(lǐng)導(dǎo)干部走一線,職工患者獻(xiàn)真言 ——我院迅速掀起調(diào)查研究工作熱潮

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-18 10:12:22

          為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的號(hào)召,進(jìn)一步夯實(shí)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,提高履職本領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近日,我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各職能部門(mén)按照《聊城市中心醫(yī)院“調(diào)查研究”工作方案》的工作部署,走進(jìn)一線開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,迅速掀起了調(diào)查研究的工作熱潮。

          調(diào)研過(guò)程中,我院黨委書(shū)記姚輝富指出,在醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,重視調(diào)查研究是科學(xué)謀劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要方法,是推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)克難攻堅(jiān)、闖關(guān)奪隘的根本遵循,也是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的根本保障。為此,姚書(shū)記率先垂范,帶頭開(kāi)展調(diào)查研究工作,他從覆蓋臨床醫(yī)技、護(hù)理、行政后勤等全部人員中隨機(jī)篩選了33人開(kāi)展了一對(duì)一談心談話,圍繞關(guān)系職工切身利益的績(jī)效分配、職稱評(píng)聘和關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)能力、學(xué)科建設(shè)發(fā)展、科研學(xué)術(shù)創(chuàng)新、科室運(yùn)營(yíng)管理等6個(gè)方面進(jìn)行了深入的交流,開(kāi)誠(chéng)布公、推心置腹,征求職工的意見(jiàn)建議。同時(shí),他深入門(mén)診病房,隨機(jī)開(kāi)展患者走訪,用心傾聽(tīng)患者對(duì)醫(yī)院就診流程、醫(yī)療費(fèi)用、服務(wù)態(tài)度、診療技術(shù)、生活服務(wù)等多方面的意見(jiàn),并做好詳細(xì)的記錄。他堅(jiān)持摸準(zhǔn)實(shí)情去“一線”、指導(dǎo)幫帶到“一線”、解決難題在“一線”、服務(wù)保障為“一線”的“四個(gè)一線”工作法,深入一線科室、走近一線職工和就診患者開(kāi)展全面調(diào)研,將調(diào)查研究工作同醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合,為醫(yī)院持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展厘清思路和方向。

          醫(yī)院其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各職能科室負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)查研究工作方案的部署,分別制定了詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃,他們根據(jù)各自調(diào)研范圍,通過(guò)集體座談、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別交流等方式,主動(dòng)下沉到一線、上門(mén)找問(wèn)題、積極察真情。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持走訪調(diào)查,撲下身子求實(shí)效,努力通過(guò)調(diào)查研究找準(zhǔn)制約醫(yī)院發(fā)展的問(wèn)題和瓶頸。

          醫(yī)院職工和就診患者在調(diào)研過(guò)程中也是知無(wú)不言、言無(wú)不盡,我院此次調(diào)查研究活動(dòng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,調(diào)研過(guò)程直奔問(wèn)題而去,必將促進(jìn)醫(yī)院工作作風(fēng)和服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)大提升。

        【來(lái)源:黨群工作部  審核:陳建順  蔡茜】

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