為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高干部的管理工作水平，7月10日，我院在六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開2021年上半年中層干部述職會(huì)。醫(yī)院黨委書記姚輝富，院長(zhǎng)王繼志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部及行政后勤人員參加會(huì)議。

　　述職會(huì)開始前，醫(yī)院黨委書記姚輝富講話。他指出，中層干部述職要認(rèn)真總結(jié)各科室上半年工作，簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn)，要認(rèn)真分析存在的問題，各科室相互借鑒，更好地謀劃工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好的成效。

　　隨后，辦公室、黨群工作部及內(nèi)、外、婦、兒、檢驗(yàn)等35名行政、臨床醫(yī)技科室的主任、護(hù)士長(zhǎng)作了述職發(fā)言，并結(jié)合2021年上半年工作實(shí)際，采用PPT的形式從重點(diǎn)工作完成情況、存在的問題和不足以及今后的努力方向和下半年工作規(guī)劃提出了設(shè)想。

　　述職結(jié)束后，姚書記總結(jié)發(fā)言，提出了以下幾點(diǎn)要求：一是滿意度工作。要將滿意度工作作為全院重點(diǎn)工作落實(shí)好，不斷加強(qiáng)與患者之間的溝通，進(jìn)一步強(qiáng)化我院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)的提升，逐步提高我院整體醫(yī)療形象;二是收費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要按照考核辦收費(fèi)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作要求，側(cè)重于在兒科系統(tǒng)和內(nèi)科系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整，要打破傳統(tǒng)模式，最大限度壓縮成本，提升工作效率，確保調(diào)整工作在各臨床科室逐步推行起來;三是三、四級(jí)手術(shù)和新技術(shù)新項(xiàng)目工作的開展。醫(yī)務(wù)科要加大對(duì)臨床各科室三、四級(jí)手術(shù)和新技術(shù)新項(xiàng)目的推進(jìn)力度，研討各科室現(xiàn)有專業(yè)特色，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)要進(jìn)一步提升多發(fā)病、常見病的診治能力，穩(wěn)固科室基本盤。

　　最后，姚書記強(qiáng)調(diào)，凡事預(yù)則立，各科室要按照醫(yī)院工作部署，制定詳細(xì)具體的措施，切實(shí)提升執(zhí)行力，以行動(dòng)見成效，努力完成全年的目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院健康平穩(wěn)發(fā)展。